Unserpurpose

Governance & Transparenz

Erklärung zu Menschenrechten

Olivia Garden verpflichtet sich, seine Geschäftstätigkeit so auszuüben, dass international anerkannte Menschenrechte und ethische Arbeitspraktiken in allen eigenen Aktivitäten und Geschäftsbeziehungen respektiert werden. Wir unterstützen und achten die Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte, die Grundsätze der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und der Internationalen Menschenrechtscharta sowie die Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit. Wir verpflichten uns, Beschäftigte und Arbeitskräfte mit Würde und Respekt zu behandeln, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld bereitzustellen, Diskriminierung, Belästigung, Zwangsarbeit und Kinderarbeit zu verbieten, Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen im Einklang mit geltendem Recht zu unterstützen, Chancengleichheit und faire Arbeitsbedingungen zu fördern und verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln in unserer gesamten Lieferkette zu unterstützen. Wir erwarten von unseren Beschäftigten, Lieferanten, Auftragnehmern und Geschäftspartnern, dass sie im Einklang mit diesen Grundsätzen handeln. Diese Erklärung wird regelmäßig überprüft und kann aktualisiert werden, wenn sich unser Ansatz zu Menschenrechten weiterentwickelt.

Öffentliche Erklärung zu Lobbying-Aktivitäten

Olivia Garden beteiligt sich nicht an Lobbying-Aktivitäten, die darauf abzielen, Gesetzgebung, öffentliche Politik oder regulatorische Entscheidungen zu beeinflussen. Wir leisten keine politischen Beiträge und beauftragen keine Lobbying-Firmen oder Vertreter in unserem Namen. Wenn Olivia Garden an Branchenverbänden, Unternehmensnetzwerken oder Gesprächen mit Stakeholdern teilnimmt, beschränkt sich diese Teilnahme auf Themen, die direkt mit normalen Geschäftsabläufen, Branchenstandards, Nachhaltigkeit, Produktsicherheit oder regulatorischer Compliance zusammenhängen. Diese Position wird jährlich intern überprüft und spiegelt unsere Überzeugung wider, dass Unternehmen durch Produkte, Praktiken, Partnerschaften und Verantwortung eine positive Kraft sein können, nicht durch politischen Einfluss.