Siamo una B Corp certificata

Governance e trasparenza

Dichiarazione sui diritti umani

Olivia Garden si impegna a svolgere la propria attività nel rispetto dei diritti umani riconosciuti a livello internazionale e di pratiche di lavoro etiche in tutte le sue operazioni e relazioni commerciali. Sosteniamo e rispettiamo i Principi Guida delle Nazioni Unite su Imprese e Diritti Umani, i principi contenuti nella Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e nella Carta Internazionale dei Diritti Umani, nonché la Dichiarazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro sui principi e i diritti fondamentali nel lavoro. Ci impegniamo a trattare dipendenti e lavoratori con dignità e rispetto, a fornire un ambiente di lavoro sicuro e sano, a vietare discriminazione, molestie, lavoro forzato e lavoro minorile, a sostenere la libertà di associazione e la contrattazione collettiva in conformità con le leggi applicabili, a promuovere pari opportunità e condizioni di lavoro eque, e a incoraggiare una condotta aziendale responsabile lungo tutta la nostra catena di fornitura. Ci aspettiamo che dipendenti, fornitori, appaltatori e partner commerciali agiscano in conformità con questi principi. Questa dichiarazione viene riesaminata periodicamente e può essere aggiornata con l’evoluzione del nostro approccio ai diritti umani.

Dichiarazione pubblica sulle attività di lobbying

Olivia Garden non svolge attività di lobbying finalizzate a influenzare la legislazione, le politiche pubbliche o le decisioni normative. Non effettuiamo contributi politici e non incarichiamo società di lobbying o rappresentanti ad agire per nostro conto. Quando Olivia Garden partecipa ad associazioni di settore, reti aziendali o discussioni con stakeholder, tale partecipazione è limitata a temi direttamente collegati alle normali operazioni aziendali, agli standard di settore, alla sostenibilità, alla sicurezza dei prodotti o alla conformità normativa. Questa posizione viene riesaminata internamente ogni anno e riflette la nostra convinzione che un’azienda possa essere una forza positiva attraverso prodotti, pratiche, partnership e responsabilità, non attraverso l’influenza politica.
 

Impegno per giustizia, equità, diversità e inclusione

 
In Olivia Garden ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro equo, rispettoso e inclusivo, in cui persone con background, identità ed esperienze diverse possano crescere e dare il meglio di sé.
Accogliamo prospettive diverse e ci impegniamo a prendere decisioni basate su equità, rispetto, adeguatezza al ruolo, merito e potenziale. Questo impegno guida il modo in cui lavoriamo insieme internamente, il modo in cui assumiamo e sviluppiamo le persone e il modo in cui collaboriamo con partner, clienti e con la nostra comunità più ampia.
Consideriamo giustizia, equità, diversità e inclusione responsabilità continue. Man mano che la nostra azienda evolve, continueremo ad ascoltare, imparare e migliorare insieme. Questo impegno è sostenuto dalla Direzione Generale di Olivia Garden e sarà rivisto nell’ambito del nostro lavoro continuo su People & Culture e CSR.