We are a Certified B Corp
Qué significa B Corp
Las empresas Certified B Corporations™ cumplen altos estándares de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad. La certificación la otorga B Lab, una red sin ánimo de lucro que transforma la economía global para beneficiar a todas las personas, comunidades y al planeta. Para Olivia Garden, convertirse en B Corp es una forma de reafirmar lo que siempre hemos creído: las grandes herramientas conllevan una gran responsabilidad.
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Es un estándar
Un marco riguroso e independiente para evaluar nuestro impacto social y ambiental.
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Es una señal
La prueba de que pasamos de las palabras a los hechos en ética, sostenibilidad y responsabilidad.
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Es un compromiso
Para mejorar, evolucionar y asumir nuestra responsabilidad en cada área de la empresa.
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Es una comunidad
Miles de empresas de todo el mundo que trabajan juntas para cambiar el sistema.
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Es un camino
Un camino que nos reta a seguir elevando el nivel por las personas, el planeta y los profesionales.
Creemos en hacer las cosas bien
Desde el primer día, Olivia Garden ha tenido como objetivo empoderar a los profesionales con herramientas en las que confían, una calidad duradera y una comunidad que los apoya.
Convertirnos en B Corp fue el siguiente paso natural: una forma de reflexionar sobre nuestro camino, reconocer el esfuerzo colectivo que hay detrás y retarnos a seguir haciéndolo mejor. Cada departamento, cada compañero y cada detalle importaron. Este hito nos pertenece a todos y refuerza nuestra promesa con los peluqueros y con el planeta que compartimos.
«Este camino fue largo, detallado y a veces desafiante, pero profundamente gratificante. Cada departamento, cada compañero y cada pequeño cambio contribuyeron a que llegáramos hasta aquí. Esta certificación nos pertenece a todos.» — Marie-Hélène, Lead Vendor and Operations Management
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Nuestro camino B Corp es solo el principio
Obtener la certificación fue un hito, pero no el destino final. Nos comprometemos a seguir avanzando, definir nuevos objetivos y mantener nuestra responsabilidad.
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Medir y compartir los avances
Nuestro camino hacia la sostenibilidad continúa. A través de nuestros informes, datos y declaraciones públicas, compartimos dónde avanzamos, qué retos siguen presentes y cómo seguimos convirtiendo nuestro propósito en acciones medibles.
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Nuestras publicaciones
Aquí puedes encontrar nuestras últimas publicaciones sobre sostenibilidad, informes anteriores y validaciones externas de nuestros avances. En conjunto, muestran cómo evolucionan nuestros compromisos con el tiempo: desde el propósito y la estrategia hasta el impacto medible.
2026 JEDI Action Plan - Justice, Equity, Diversity & Inclusion
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Gobernanza y transparencia
Declaración sobre derechos humanos
Olivia Garden se compromete a desarrollar su actividad de una forma que respete los derechos humanos reconocidos internacionalmente y las prácticas laborales éticas en todas sus operaciones y relaciones comerciales. Apoyamos y respetamos los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, los principios recogidos en la Declaración Universal de Derechos Humanos y la Carta Internacional de Derechos Humanos, así como la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Nos comprometemos a tratar a empleados y trabajadores con dignidad y respeto, a ofrecer un entorno de trabajo seguro y saludable, a prohibir la discriminación, el acoso, el trabajo forzoso y el trabajo infantil, a apoyar la libertad de asociación y la negociación colectiva de acuerdo con la legislación aplicable, a promover la igualdad de oportunidades y unas condiciones laborales justas, y a fomentar una conducta empresarial responsable en toda nuestra cadena de suministro. Esperamos que nuestros empleados, proveedores, contratistas y socios comerciales actúen de acuerdo con estos principios. Esta declaración se revisa periódicamente y puede actualizarse a medida que evoluciona nuestro enfoque de los derechos humanos.
Declaración pública sobre actividades de lobby
Olivia Garden no participa en actividades de lobby destinadas a influir en la legislación, las políticas públicas o las decisiones regulatorias. No realizamos contribuciones políticas ni contratamos empresas de lobby o representantes en nuestro nombre. Cuando Olivia Garden participa en asociaciones sectoriales, redes empresariales o debates con partes interesadas, esta participación se limita a cuestiones directamente relacionadas con las operaciones comerciales habituales, los estándares del sector, la sostenibilidad, la seguridad de los productos o el cumplimiento normativo. Esta posición se revisa internamente cada año y refleja nuestra convicción de que las empresas pueden ser una fuerza positiva a través de sus productos, prácticas, colaboraciones y responsabilidad, no mediante influencia política.
Compromiso con la justicia, la equidad, la diversidad y la inclusión
En Olivia Garden nos comprometemos a crear un entorno de trabajo justo, respetuoso e inclusivo, en el que personas de todos los orígenes, identidades y experiencias puedan crecer y desarrollarse plenamente.
Acogemos perspectivas diversas y buscamos tomar decisiones basadas en la equidad, el respeto, la idoneidad para el puesto, el mérito y el potencial. Este compromiso guía nuestra forma de trabajar juntos internamente, de contratar y desarrollar a nuestros equipos, así como de colaborar con nuestros socios, clientes y con la comunidad en general.
Consideramos que la justicia, la equidad, la diversidad y la inclusión son responsabilidades continuas. A medida que nuestra empresa evoluciona, seguiremos escuchando, aprendiendo y progresando juntos.Este compromiso cuenta con el respaldo de la Dirección General de Olivia Garden y será revisado como parte de nuestro trabajo continuo en Personas y Cultura y RSC.
¿Tienes preguntas sobre nuestro camino?
La sostenibilidad es un proceso continuo. Estamos abiertos al diálogo, a los comentarios y a la colaboración.
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